Monday, 18 May 2026
நமது கைபேசி எப்படி வேலை செய்கிறது? ரேடியோ அலைகள், ஆப்டிக் ஃபைபர் & கடல் அடி கேபிள்கள் – எளிய விளக்கம்
நன்கொடை கலாச்சாரம்: லட்சியத்தைச் சிதைக்கும் லட்சங்கள்!
- அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்தி முறைகேடாகத் திரட்டப்பட்டவை
- இயக்கத்தின் அல்லது விழாக் குழுவினரின் சுயமரியாதை சுருங்குகிறது.
- போராட்ட வீரியம் மங்குகிறது.
- விமர்சன குரல் மௌனமாகிறது.
தவிர்க்க வேண்டியவை: விழா மலர் விளம்பரம், விளையாட்டுப் போட்டி, கலை நிகழ்ச்சிகளுக்கு நன்கொடை, மாநாட்டு நன்கொடை, போட்டிப் பரிசுத் தொகை, தனிப்பட்ட நிதியுதவி என்ற பெயரில் முறைகேடாக சம்பாதிக்கும் அரசியல்வாதிகளிடமிருந்து பணம் பெறுவது — பொதுநல இயக்கங்கள், சேவை அமைப்புகள் ஆகியவற்றின் லட்சியத்திற்கு வைக்கப்படும் கொள்ளி.
- வீதி வீதியாகச் சென்று பெறப்படும் உண்டியல் வசூல்.
- உறுப்பினர் சந்தா.
- சிறு வணிகர்களின் வெளிப்படையான நன்கொடைகள்.
Friday, 8 May 2026
சிதிலமடைந்த சாலைகளும் சிதைந்து வரும் விழுமியங்களும்!
Tuesday, 28 April 2026
எப்போதும் மகிழ்ச்சியாக இருப்பது ஒரு சுமையா?
Saturday, 25 April 2026
பசித்தவனுக்கு ஏதடா ருசி?
Wednesday, 22 April 2026
கொரோனாவை விடக் கொடியது: ஒரு அரசுப் பேருந்துப் பயணத்தின் 'கலீஜ்' அனுபவம்!
Monday, 20 April 2026
உழைப்புச் சுரண்டலும் விடைதெரியா கேள்விகளும்: புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் யாரைப் பாதுகாக்கிறது?
நொய்டா போராட்டம்: தொழிலாளர்களின் கொந்தளிப்பு
அண்மையில் உத்தரப் பிரதேச மாநிலத்தின் நொய்டாவில் 40,000-க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் திரண்டு நடத்திய மாபெரும் போராட்டம், உழைக்கும் வர்க்கத்தின் பொறுமை எல்லை மீறிவிட்டதைக் காட்டுகிறது.
விவசாயி vs முதலாளி: ஒரு அற விழுமிய ஒப்பீடு
விவசாயத்தில் இன்று லாபம் என்பது குதிரைக்கொம்பாக மாறிவிட்டது. ஆனாலும், தன் நிலத்தில் பாடுபடும் கூலித் தொழிலாளிக்கு உரிய கூலியைக் கொடுக்க ஒரு விவசாயி தயங்குவதில்லை.
ஊதியம், தொழில் பாதுகாப்பு, சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்துறை உறவுகள் ஆகிய நான்கு பிரிவுகளில் கொண்டு வரப்படும் இந்த மாற்றங்கள், உண்மையிலேயே தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்குமா? அல்லது வேலை நேரத்தை அதிகரிப்பதற்கும், எளிதாகத் தொழிலாளர்களை வேலையிலிருந்து நீக்குவதற்கும் முதலாளிகளுக்கு அதிகாரம் வழங்குமா?
மல்லிகாவைப் போன்றவர்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதையும் உழைப்பிலேயே கழிக்கிறார்கள். ஆனால், அவர்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டிய நியாயமான கூலி என்பது இன்னும் சட்டப் புத்தகங்களுக்குள்ளேயே முடங்கிக் கிடக்கிறது.
மத்திய அரசு அமல்படுத்தத் துடிக்கும் 4 புதிய தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்புகள் (New Labour Codes 2020) குறித்துப் பல்வேறு ஐயங்கள் எழுகின்றன.
அரசு கொண்டு வரும் புதிய சட்டங்கள் முதலாளிகளின் லாபத்தைப் பாதுகாப்பதை விட, தொழிலாளர்களின் வயிற்றுப்பசியையும் உரிமையையும் பாதுகாக்க முன்னுரிமை அளிக்கவில்லை என்பதையே நொய்டா போராட்டம் உணர்த்துகிறது.
பொன்.சேகர்
வழக்குரைஞர்



.jpeg)
.png)





